Consentimiento y ética

El código de Consentimiento y Ética de love is respect se compone de:

Confianza y credibilidad

El éxito de nuestra misión depende de la confianza que nos ganemos de los sobrevivientes y otros contactos de love is respect, nuestros empleados, patrocinadores y el público en general. Ganamos credibilidad al aferrarnos a nuestros compromisos, mostrar honestidad e integridad y alcanzar nuestras metas como organización sin comprometer nuestro honor. Nos esforzamos por cumplir siempre con los más altos estándares de calidad, servicio e integridad mientras trabajamos para cumplir nuestra misión, y para comunicarnos siempre de manera honesta, abierta y sin confusiones.

Respeto mutuo

Todos merecemos trabajar con dignidad y respeto. love is respect se compromete a crear un ambiente saludable de trabajo que desarrolle cada uno de nuestros máximos potenciales, en la creencia de que hacerlo es esencial para nuestro éxito como organización y para nuestra integridad en el movimiento para ponerle fin a la violencia doméstica.

Responsabilidad

Cada representante de love is respect es responsable de conocer y adherirse a los valores y estándares éticos establecidos en este código, y de plantear preguntas sobre cualquier inquietud o incertidumbre con respecto a la política de nuestra la empresa organización. Es nuestro deber promover una buena administración de los recursos de love is respect mediante el mantenimiento de estrictos registros financieros, la divulgación completa de toda la información financiera relevante y la abstención de utilizar los recursos de la organización para otros fines. Para mantener su confianza y credibilidad, evitamos cualquier actividad o interés externo que esté o parezca estar en conflicto con el mejor interés de love is respect. Todos los empleados, voluntarios y miembros de la Junta Directiva deben revelar cualquier trato comercial o conflicto de interés real o potencial con love is respect.

Igualdad de oportunidades e inclusión

love is respect es un patrono que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con el principio y la práctica de la inclusión. Valoramos, defendemos y aceptamos la inclusión en todos los aspectos de nuestro trabajo y servicios.

Información de propiedad

Lo que es tuyo es tuyo. Nunca buscaremos adquirir secretos comerciales u otra información de propiedad o confidencial a través de medios inapropiados, ni participaremos en el uso, copia, distribución o alteración no autorizados de software o propiedad intelectual. Lee nuestra política de privacidad para obtener información sobre el uso de los recursos de love is respect.

Cumplimiento de la ley

El compromiso de love is respect con la integridad y la comunicación abierta depende de tu seguridad. Para facilitar expectativas claras para ti y tus seres queridos, nuestra política es observar todas las leyes, reglas y regulaciones donde ofrecemos nuestros servicios. Además, nos comprometemos a garantizar que todos los que representan a love is respect tengan un conocimiento profundo de las políticas, leyes, reglas y regulaciones que se aplican a nuestras funciones específicas, y las formas en que esas políticas pueden afectar tus circunstancias específicas. Si no estamos seguros de si una acción propuesta está permitida por la ley o la política de la organización, buscamos respuestas de expertos especializados, reconociendo nuestra responsabilidad de denunciar posibles violaciones a la ley.

Las inquietudes sobre el incumplimiento de estos estándares o las violaciones del Código deben dirigirse al Departamento de Recursos Humanos, al Director Ejecutivo o al Director de Operaciones. love is respect se toma en serio los estándares establecidos en esta política y los infractores estarán sujetos a una acción disciplinaria hasta e incluyendo el despido.